清晨七点，“食香阁”的后厨已经忙得热火朝天。苏晚穿着崭新的主管制服，比平时早到了半小时，正在清点前厅的餐具和物料。浅灰色的制服熨得笔挺，胸前别着小小的“主管”铭牌，衬得她原本清秀的脸庞多了几分干练。
昨天刚被提拔为前厅主管，她心里既激动又忐忑。这是她蛰伏以来得到的第一个认可，也是她学习管理技巧的好机会。她拿出笔记本，对照着上面记录的“团队管理要点”，逐一检查着各项工作，生怕出一点差错。
“苏念，这么早就来了？”一个略带阴阳怪气的声音传来。苏晚抬头，看到王姐端着一个装满碗碟的托盘走了过来。王姐在餐厅做了三年，是前厅资格最老的服务员，平时就爱摆架子，苏晚被提拔后，她的脸色就一直不太好看。
“王姐早，我过来清点一下物料，怕早上客人多忙不过来。”苏晚笑着打招呼，语气谦和。她知道王姐心里不服气，毕竟自己刚来四个月就升职，难免会引起老员工的不满。
王姐哼了一声，将托盘重重地放在柜台上，发出“哐当”一声响：“现在是主管了，就是不一样，这么早就来表现。不过话说回来，你这升职也太快了点，该不会是走了什么后门吧？”
这话一出，周围几个正在收拾的服务员都停下了动作，偷偷看向苏晚，眼神里带着好奇和八卦。苏晚的笑容僵了一下，心里泛起一丝不快，但很快就压了下去。她想起笔记本上写的“应对职场刁难：不正面冲突，不卑不亢”，深吸一口气，平静地说：“王姐，我能升职，全靠老板的认可和大家的支持。这段时间我确实很努力，相信大家都看在眼里。”
“努力？”王姐撇了撇嘴，翻了个白眼，“谁不努力啊？我们在这里干了好几年，也没见老板提拔，你刚来几个月就当主管，说出去谁信啊？”
苏晚没有再辩解，只是笑了笑：“王姐，不管怎么样，我既然当了主管，就会好好做事，不辜负老板的信任，也希望以后能和大家好好合作，把前厅的工作做好。”
说完，她转身继续清点物料，不再理会王姐的冷嘲热讽。王姐见她不接话，自觉没趣，悻悻地哼了一声，转身去忙自己的事了，但看向苏晚的眼神里，依旧充满了敌意。
苏晚知道，王姐的刁难不会就此结束。果然，上午十点，餐厅迎来客流高峰，麻烦就来了。
“苏念，你过来一下！”王姐在收银台那边大喊，语气带着明显的怒气。苏晚连忙走过去，看到王姐正对着电脑屏幕发脾气，几个顾客站在旁边，脸色不太好看。
“怎么了王姐？”苏晚问道。
“怎么了？你自己看！”王姐指着电脑屏幕，“刚才我给这几位客人点单，明明选的是‘会员折扣’，结果电脑里显示没有优惠，客人以为我故意坑他们，现在闹着要投诉！肯定是你昨天升职后乱调系统设置，把折扣权限给弄没了！”
苏晚心里一沉，她昨天根本没碰过收银系统，怎么可能会出问题？她看向那几位顾客，连忙道歉：“各位不好意思，可能是系统出了点小故障，我马上帮你们处理。”
她走到电脑前，仔细检查了一下系统设置，发现会员折扣的权限并没有被修改，而是王姐自己在点单时，误把“非会员”当成了“会员”，才导致没有折扣。
真相一目了然，但苏晚没有立刻戳穿王姐。她知道，现在当着顾客的面指出王姐的错误，不仅会让王姐下不来台，还会影响餐厅的形象。她想起小李说的“借力打力”，心里有了主意。
“各位稍等，我去后台问问技术人员，看看是不是系统出了临时故障。”苏晚对顾客说完，又转头对王姐说，“王姐，你先陪几位客人到座位上稍等，我去去就回，顺便给大家送几杯酸梅汤赔罪。”
王姐愣了一下，没想到苏晚会这么处理，一时不知道该说什么，只能点了点头，陪着顾客去了座位。
苏晚并没有去后台，而是在收银台旁边的角落里，快速给技术人员发了条消息，确认系统没有问题。然后她打印出王姐刚才的点单记录，拿着记录走到王姐和顾客身边。
“各位，实在抱歉，刚才查了一下，是系统临时出现了数据延迟，不过没关系，我已经手动给你们调整了折扣，这是修改后的账单，你们看一下。”苏晚将重新打印的账单递给顾客，账单上清晰地标注着会员折扣后的价格。
顾客看了账单，确认价格无误后，脸色缓和了不少：“行吧，下次注意点就行。”
“谢谢各位的理解！”苏晚笑着道谢，又转身对王姐说，“王姐，刚才技术人员说，可能是刚才客流太大，系统有点卡顿，你下次点单的时候，可以多刷新一下页面，避免再出现这种情况。”
她没有直接说王姐点错了，而是把责任推给了“系统卡顿”，给了王姐一个台阶下。王姐脸上闪过一丝愧疚，又有些尴尬，低声说了句“知道了”。
处理完顾客的事情，苏晚回到收银台，王姐也跟了过来，语气生硬地说：“刚才……谢谢你。”
“都是同事，互相帮忙是应该的。”苏晚笑了笑，语气真诚，“王姐，你经验比我丰富，以后前厅的工作，还需要你多指点我。”
王姐愣了一下，看着苏晚真诚的眼神，心里的敌意渐渐消散了不少。她没想到苏晚不仅没有计较她的刁难，还反过来尊重她，心里有些过意不去：“其实……刚才是我自己点错了，不是系统的问题。”
“没关系，谁都有出错的时候。”苏晚摆了摆手，“以后我们互相提醒，避免再出现这种情况就好。”
王姐点了点头，没有再说什么，但看向苏晚的眼神里，已经没有了之前的敌意，多了几分认可。
中午客流高峰过后，餐厅召开了简短的团队会议。老板坐在主位，看着大家说：“今天上午，前厅出现了一点小插曲，不过苏念处理得很好，既安抚了顾客，又维护了餐厅的形象，值得大家学习。”
苏晚站起身，谦虚地说：“谢谢老板的认可，这都是大家一起努力的结果。尤其是王姐，今天帮我分担了很多工作，没有她，我也处理不好。”
她特意提到王姐，给足了王姐面子。王姐坐在下面，脸上露出了不好意思的笑容，对苏晚的印象又好了几分。
会议结束后，其他服务员对苏晚的态度也明显好转了。之前那些跟着王姐一起议论苏晚的人，现在都主动跟她打招呼，有什么问题也愿意请教她。苏晚知道，她用“柔中带刚”的方式，不仅化解了王姐的刁难，还赢得了团队的认可，这比强硬的打压有效得多。
晚上打烊后，苏晚坐在空无一人的餐厅里，拿出笔记本，写下了今天的感悟：“职场管理，以和为贵。面对老员工的刁难，不要正面冲突，给对方留台阶，同时展现自己的能力和诚意，才能赢得尊重。借力打力，将危机转化为建立威信的机会，这才是高明的处事方式。”
写完，她合上笔记本，心里充满了成就感。从一个被职场背叛、一无所有的失败者，到现在能够从容应对职场刁难、赢得团队认可的主管，她的成长，只有自己知道有多不容易。
她拿出手机，想看看有没有那个神秘人的消息，却发现手机里有一条新的微信好友申请，备注写着：“星途旧同事，有事找你。”
苏晚的心猛地一跳，星途旧同事？会是谁？她犹豫了一下，还是通过了好友申请。
对方很快发来消息：“苏晚，我是星途公关的李娜，以前我们在同一个部门，你还记得我吗？”
李娜？苏晚想了想，确实记得这个人。李娜比她早入职一年，性格比较内向，平时不太说话，当年她被陷害的时候，李娜是少数几个没有落井下石的同事。
“记得，李娜，你好。”苏晚回复道。
“我知道你现在叫苏念，也知道你遭遇了什么。”李娜的消息很快发了过来，“我今天看到你通过好友申请，很犹豫要不要联系你。我听说星途周年庆，林浩宇和白若琪要展示你的项目，我这里有一些他们私下篡改方案的证据，或许对你有用。”
苏晚的心脏瞬间加速，证据？李娜竟然有林浩宇和白若琪篡改方案的证据？
“真的吗？是什么证据？”苏晚连忙回复。
“是一份他们修改方案的原始文件，里面有修改记录和时间戳，能证明方案最初是你做的。”李娜回复道，“不过，这份证据不能白给你。我有一个条件，你帮我一个忙，我就把证据给你。”
苏晚的心里泛起一丝警惕，李娜为什么会突然联系她？又为什么会有这份证据？她的条件是什么？
“什么条件？”苏晚谨慎地问道。
“我现在在星途过得很不好，林浩宇和白若琪一直打压我，把最难做的项目都推给我，还扣我的绩效。”李娜的消息里带着委屈，“我想辞职，但手里没有足够的钱。你帮我找一份新的工作，薪资不低于我现在的水平，我就把证据给你。”
苏晚愣住了，帮李娜找工作？这对现在的她来说，并不是一件容易的事情。她现在只是一个餐厅主管，人脉有限，根本没有能力帮李娜找一份公关行业的工作。
但这份证据对她来说，太重要了。有了这份证据，她就能在星途周年庆上，彻底揭穿林浩宇和白若琪的谎言。
苏晚陷入了两难的抉择。答应李娜，她不一定能做到；不答应，她就会失去这份关键的证据。
就在这时，李娜又发来一条消息：“我知道这对你来说可能有点难，但这份证据绝对值得你付出。如果你同意，我们明天下午三点，在老地方咖啡馆见面，我把证据给你看。”
老地方咖啡馆！苏晚的心脏猛地一跳，这个地方，正是当初神秘人约她见面的地方！
李娜为什么会选在这里见面？她和那个神秘人之间，有没有什么关系？
苏晚握着手机，心里充满了疑惑和警惕。李娜的出现，到底是上天给她的机会，还是另一个精心设计的陷阱？
她不知道，明天的咖啡馆之约，等待她的将会是她梦寐以求的证据，还是一个让她陷入更深困境的阴谋。而那个神秘人，会不会也出现在咖啡馆里？